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Arbeitszeugnis prüfen oder erstellen lassen – von Experten nach aktuellen Standards

Bewerten   |   Schreiben   |   Optimieren   –   für ein Zeugnis, das Sie weiterbringt !

Ihre Arbeitszeugnis Expertin Christina Hanusch

Arbeitszeugnis prüfen lassen

Wir nehmen Ihr Zeugnis unter die Lupe.

Mit unserer ausführlichen Arbeitszeugnis Analyse wissen Sie, was Ihr Zeugnis über Sie aussagt.

Arbeitszeugnis erstellen lassen

Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis von uns als Profis erstellen.

So können Sie sicher sein, dass weder Verschlüsselungs- noch Andeutungstechnik enthalten sind.

Arbeitszeugnis optimieren

Arbeitszeugnis Analyse plus Neuformulierung.

Premium Plus: nach Prüfung schreiben wir auf dieser Basis Ihr persönliches Zeugnis.

Ihr Arbeitszeugnis – prüfen, erstellen und optimieren nach branchenüblichen Qualitätsstandards

Ein gutes Arbeitszeugnis entscheidet über Ihre berufliche Zukunft. Doch viele Formulierungen sind mehrdeutig oder schwächen unbeabsichtigt Ihre Leistung. Wir prüfen, erstellen und optimieren Zeugnisse nach anerkannten Kriterien – für ein faires und professionelles Ergebnis und ein Zeugnis, das Ihre Stärken zum Ausdruck bringt.

 

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Formulierungsfallen & Vollständigkeit prüfen

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Individuell & wohlwollend erstellen

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Literatur von Weuster & Scheer und Haufe

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Ihr erhaltenes Zeugnis neu formulieren

Arbeitszeugnis prüfen oder erstellen lassen – so funktioniert’s:

Ein professionell erstelltes Arbeitszeugnis ist oftmals entscheidend für Ihren nächsten Karriereschritt. Dennoch nutzen Arbeitgeber – selbst Personalabteilungen mit umfangreicher Fachkenntnis in der Zeugnisschreibung – häufig unbewusst Formulierungen, die Ihre Leistung abwerten. Manchmal fehlen sogar Zeugniskomponenten und Lücken (sogenannte Leerstellen) entstehen. Als Experten für Arbeitszeugnisse prüfen, erstellen und optimieren wir Ihr Zeugnis oder Zwischenzeugnis nach branchenüblichen Standards – für ein transparentes Analyse Ergebnis und ein Arbeitszeugnis, das Ihre Stärken klar und wohlwollend darstellt.

intensiv geprüfte Zeugnisse

individuell erstellte Zeugnisse

Zeugnis Neuformulierungen

Warum ein gutes Zeugnis für Sie wichtig ist:

Karrierechancen

78% der Arbeitgeber bewerten Zeugnisse als entscheidendes Kriterium (Quelle: StepStone)

Rechtlicher Anspruch

Sie haben Anrecht auf ein wohlwollendes Zeugnis im Sinne der Zeugniswahrheit und Zeugnisklarheit – doch viele Formulierungen weichen davon ab und sind interpretationsbedürftig.

Verhandlungsmacht

Ein starkes Zeugnis hilft Ihnen bei Gehaltsverhandlungen oder Beförderungen.

 

Unser Ablaufprozess vom Erstkontakt bis zum Ergebnis – transparent und schnell:

1. Kontaktaufnahme →

Sie beauftragen uns mit der Zeugnis Prüfung, der Zeugnis Erstellung oder der Zeugnis Neuformulierung und erhalten von uns umgehend eine Auftragsbestätigung per E-Mail.

2. Bezahlprozess →

Während des Bestellprozesses werden Sie zu unserem Shop-System weitergeleitet. Dort hinterlegen Sie Ihre Rechnungsdaten und wählen die gewünschte Zahlmethode (Überweisung, PayPal, Kreditkarte) aus.

3. Erstellung vom Profi →

Nach Zahlungseingang analysieren wir Ihr Zeugnis, schreiben ein neues oder optimieren das Zeugnis, das Ihr Arbeitgeber ausgestellt hat.

4. Ergebnis →

Innerhalb des angegebenen Zeitrahmenes – bei Express Auftrag innerhalb von 24 Stunden – erhalten Sie das Ergebnis der beauftragten Zeugnisdienstleistung per E-Mail.

Zwischenzeugnis erstellen lassen ja oder nein?

Zwickmühle Zwischenzeugnis

„Soll ich oder soll ich nicht?“– das ist hier die Frage. Nach fünf Jahren Tätigkeit im Einkauf sind Sie nun in den Vertrieb gewechselt. Ein anderer Chef, ein anderes Büro und viele neue Aufgaben warten auf Sie. Ist das der richtige Zeitpunkt, ein Zwischenzeugnis...

Arbeitszeugnis: Aufgabenbeschreibung als Stolperstein

Die Aufgabenbeschreibung im Arbeitszeugnis hat es in sich. Wer hier nicht aufpasst, stolpert -  ohne es zu bemerken. Sie soll wahrheitsgerecht sein, nichts beschönigen und nichts abwerten. Sie soll nicht zu kurz sein und nicht zu ausführlich. Aber: Wie soll sie denn...
Die Formulierung kennen gelernt in der Zeugnissprache

Zeugnissprache: Formulierung "kennen gelernt" in Arbeitszeugnissen

Die Zeugnissprache hat so ihre Tücken. Immer wieder gibt sie Anlass für gerichtliche Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Woran liegt das? Schauen wir uns hierzu das Urteil des BAG vom 15.11.2011, 9 AZR 386/10 an. Bis zu diesem...
Zeugnisse mit dem Zeugnisgenerator erstellen?

Zeugnisgenerator? Ja. Aber…

Viele PersonalleiterInnen setzen eine speziell entwickelte Software ein ("Zeugnisgenerator"), um Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnisse für Arbeitnehmer zu erstellen. Waren diese "automatischen Zeugniserstellungsprogramme" noch vor wenigen Jahren durchweg als Schrott...
Arbeitszeugnisse in Frankreich

Arbeitszeugnisse in Frankreich

Haben Sie schon einmal mit dem Gedanken gespielt, Ihre berufliche Karriere im Ausland fortzusetzen? Vielleicht bietet Ihnen Ihr Arbeitgeber diese Möglichkeit und Sie können über diesen Weg Ihren Job in einem anderen Land mit anderer Kultur und anderer...
Ihr Lebenslauf in den sozialen Medien

Ihr Arbeitszeugnis bei Facebook, XING & Co. ?

Die Researcher der Personalberatungen leben wie Gott in Frankreich. War die Informationsbeschaffung über geeignete, potentielle Kandidaten für einen Job früher eine langwierige und zeitaufwändige Prozedur, so spielen heute bei der Besetzung einer Stelle die...
Blick in die Zeugnishistorie

Aus der Zeugnishistorie

Lydia wurde am 7. April des Jahres 1913 geboren, ein Jahr vor dem Beginn des ersten Weltkrieges. Im Alter von 16 Jahren fand sie eine Anstellung auf  Gut Friedrichsaue in der heutigen Stadt Seeland.  Das Gut gehörte zur Siedlungsgesellschaft Sachsenland, die...
Achtung bei der Dankes-Bedauern-Formel im Arbeitszeugnis

Dankes Bedauern Formel – Sprengstoff im Arbeitszeugnis

Der letzte Absatz im Arbeitszeugnis beinhaltet jede Menge Sprengstoff - wenn der Arbeitgeber ihn nicht oder nicht vollständig niederschreibt. Hier kann der Zeugnisaussteller für großen Unmut beim Zeugnisempfänger sorgen – und das sogar mit gesetzlicher Absolution,...
Welche Passivformulierungen enthält Ihr Arbeitszeugnis

Passivformulierungen im Arbeitszeugnis

Herr Max Mustermann wurde vom 01.07.2011 bis zum 30.09.2013 bei uns als Produktmanager beschäftigt. Herrn Mustermann wurden die folgenden Aufgaben übertragen."So oder so ähnlich haben wir alle das schon oft in Zeugnissen gelesen.  Es sind eben normale Einleitungssätze...
Arbeitszeugnis als Bestandteil der Bewerbung

Welchen Stellenwert hat Ihr Arbeitszeugnis bei einer Bewerbung?

Stellen Sie sich vor, Sie bewerben sich bei einem potentiellen neuen Arbeitgeber. Klar ist: Sie sind nicht die einzige Bewerberin oder der einzige Bewerber mit einer Bewerbungsmappe auf dem Tisch des Personalchefs. Nein, Sie sind eine oder einer von vielen. Der...

Zufriedene Kunden sind uns wichtig…

Sehr zufrieden!

Da die Angelegenheit sehr eilig war, habe ich nach einem zusätzlichen Telefonat noch in der Nacht das Ergebnis erhalten, das mir dann sowohl qualitiv als auch zeitgerecht sehr geholfen hat. Tolle Leistung!

Michael G., Privatkunde

Sehr schnell!

Absolut schnell, zuverlässig und das Preis Leistungsverhältnis stimmt! Ich habe das Premiumpaket nun schon das zweite mal in Anspruch genommen und kann es nur weiter empfehlen!

Ania B., Privatkunde

Jederzeit wieder!

Da die Angelegenheit sehr eilig war, habe ich nach einem zusätzlichen Telefonat noch in der Nacht das Ergebnis erhalten, das mir dann sowohl qualitativ als auch zeitgerecht sehr geholfen hat. Tolle Leistung!

Michael G., Privatkunde

Preis-Leistungsverhältnis stimmt!

Das Preis-Leistungsverhältnis stimmt einfach. Außerdem ging die Kontrolle und Beantwortung sehr schnell. Was auch noch erwähnenswert ist, dass die Internetseite seriös aussieht. Vielen Dank.

Gülsüm B., Privatkunde

hilfreiche Tipps!

Sehr schnelle Bearbeitung. Übersichtliche Auswertung und hilfreiche Tipps für Verbesserungen. Auch auf Hinweise bei Auftragsvergabe wird gezielt eingegangen. Hat mir sehr weitergeholfen. Gerne wieder beim nächsten mal.

Josef R., Privatkunde

Super schnell!

Es ging super schnell, ich hatte innerhalbt von zwei Tagen das Zeugnis wieder. Wenn man sicher sein will, das der Arbeitgeber es wirklich gut meint, ist dies wirklich zu empfehlen. Kostet zwar etwas, aber es lohnt sich. Vielen Dank dafür, ich werde mich sicherlich nochmal an Sie wenden.

Ana Maria P, Privatkunde

FAQ – Häufige Fragen zur Zeugnisprüfung, Zeugniserstellung und Zeugnisoptimierung:

Wie erkenne ich eine versteckte Abwertung?

Typische Beispiele: „Er war stets bemüht“ (Note 4) oder „Sie zeigte Engagement“ (fehlende Steigerungsform).

Kann ich mein Zeugnis auch selbst schreiben?

Ja, wir optimieren Ihren Entwurf mit den Premium Plus Paketen.

Was kostet eine Zeugnisprüfung?

Preise beginnen bei 19,95 € – günstiger als ein fehlerhaftes Zeugnis!

Worauf achten wir bei der Zeugnis Prüfung?

Formulierungen, Vollständigkeit, Wohlwollen

Endlich…. Sie haben mit Spannung auf Ihr Arbeitszeugnis gewartet. Jetzt halten Sie es in Händen und lesen die Beurteilung Ihres (ehemaligen) Arbeitgebers. Auf den ersten Blick freuen Sie sich über die gute Beurteilung. Auf den zweiten Blick stellen Sie sich jedoch die Frage: Welche tatsächliche Bedeutung hat die Formulierung: “Frau Müller hat mit Erfolg im Projektteam Qualitätssicherung mitgearbeitet.”?

Wie lange dauert die Bearbeitung?

Die Arbeitszeugnis Prüfung dauert ca. zwei bis drei Tage, die Arbeitszeugnis Erstellung zwischen 4 bis 8 Tagen. Bei Expressbeauftragung erhalten Sie das Prüfergebnis oder das Zeugnis innerhalb von 24 Stunden.

Arbeitszeugnis professionell erstellen lassen - was beinhaltet das?

Für Arbeitnehmer und für Arbeitgeber bieten wir unseren Service Arbeitszeugnis-Erstellung an. Wir erstellen für Sie ein professionelles Arbeitszeugnis. Dafür teilen Sie uns folgende Angaben mit: Vorname, Name, das Geburtsdatum, den Namen des Arbeitgebers, das Datum des Firmeneintritts, die Position, die Aufgabenbeschreibung, den Grund für die Zeugnis-Erstellung und eventuelle herausragende Erfolge. Auf Basis dieser Informationen schreiben wir Ihr individuelles Arbeitszeugnis.

Zeugnis optimieren lassen - Premium Plus Paket

Sie haben ein Arbeitszeugnis erhalten, sind mit diesem jedoch nicht einverstanden und wollen Ihrem Arbeitgeber einen Gegenvorschlag unterbreiten, der Ihren tatsächlichen Leistungen entspricht? Mit unserem Full-Service-Paket Premium Plus – Arbeitszeugnis prüfen lassen und Neuformulierung haben Sie die Möglichkeit, einen professionellen, fachlichen Zeugnisentwurf auf Basis Ihres Arbeitszeugnisses durch uns erstellen zu lassen.

So zufrieden sind unsere Kunden mit uns – wann gehören Sie dazu?

Einfach Super!

Die Beurteilung und Berichtigung mit Tipps zum Arbeitszeugnis haben mir sehr geholfen. Wer sich unsicher ist, dem kann ich Stolze-Zeugnisse.de weiterempfehlen. Auf Rückfragen wurde zeitnahe geantwortet. Einfach super. Danke!

In nur 6 Stunden geprüft

Mein Zeugnis wurde in nur sechs Stunden geprüft. Die Qualität der Prüfung war dabei einfach nur exzellent. Jedes Leerzeichen, jeder Fehler wurden gefunden. Die Erläuterungen waren gut zu verstehen. Hier sind echte Profis am Werk. Wie schön, dass es das heute noch gibt. Ich habe Stolze-Zeugnisse.de bereits mehrfach an meine Kollegen weiterempfohlen. 

Toller Service

Ich bedanke mich bei Herrn Hanusch für die überaus kompetente Beratung und den tollen Service. Das Zeugnis wurde exzellent geschrieben!

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100% KUNDENEMPFEHLUNGEN – UNSERE BESTE REFERENZ

Wir freuen uns über die zahlreichen sehr guten Bewertungen und sind stolz auf 100% Kundenempfehlungen. Hierfür wurden wir mit dem Siegel TOP-Dienstleister 2016, 2017, 2018, 2019, 2021, 2023 und 2024 sowie TOP-Empfehlung 2016, 2017, 2018, 2019, 2021, 2023 und 2024 von Proven-Expert ausgezeichnet.

Trust Proven Expert Kundenbewertungen SEHR GUT

„Arbeitszeugnisse sind Vertrauenssache. Seit 2013 unterstützen wir Fach- und Führungskräfte dabei, ihre beruflichen Leistungen sichtbar zu machen – transparent, fair und professionell. Wir bieten unsere langjährige Personalerfahrung kombiniert mit fachlichem Know-how – für Zeugnisse, die überzeugen.“

Dirk Hanusch, Zeugnis Experte & Führungskräftecoach

Christina Hanusch, Zeugnis- und HR-Profi, Qualitätsmanagement

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